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Mostrando entradas de febrero, 2022
  Reto Módulo 2: Buenas prácticas desarrolladas desde la Administración Pública. Gobierno de Canarias (Instituto Canario de Igualdad). Estrategia para la igualdad de mujeres y hombres 2013 -2020. 1. Presentación. A través de la “Estrategia para la igualdad de mujeres y hombres 2013 -2020” , el Gobierno de Canarias trata de implantar una política de igualdad de género, siendo éste el primer plan estratégico implantado tras la aprobación da la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres. De acuerdo con su artículo primero, la citada ley tiene como objetivo hacer real y efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades establecido en los artículos 9.2, 14 y 23 de la Constitución, así como con lo dispuesto en el Estatuto de Autonomía de Canarias y, de esta manera, tratar de lograr una sociedad más democrática, justa, solidaria e igualitaria. La ley establece los principios generales que han de presidir la actuación de los poderes públicos en m
Reto Módulo 1: Un ejemplo de discriminación. https://canariasnoticias.es/2017/11/14/declarado-nulo-por-discriminacion-de-genero-el-pacto-salarial-en-el-hotel-best-de      Se trata de una noticia de 2017, pero desafortunadamente se siguen dando situaciones similares 5 años después…      El Tribunal Superior de Justicia de Canarias declaró nulo por discriminación indirecta por razón de género el pacto salarial al que se llegó en un hotel de Tenerife, y por el cual percibían menor cuantía las mujeres. La sentencia es un avance en la necesaria tarea de "ir desenmascarando" la multitud de casos que evidencian la existencia de una brecha salarial entre hombres y mujeres.     Los datos son claros, en España la brecha salarial es de 5.252 euros. En un estudio realizado por CCOO, sobre los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de 2019 ( “Por la igualdad salarial, contra la brecha salarial" ,  https://www.ccoo.es/76c5b5ec2de4237255da2ecd9da0e499000001.pdf ), se determi
Hola a todas/os. Mi nombres es Beatriz, trabajo como Ingeniera en el Gobierno de Canarias. Esta es mi primera experiencia de aprendizaje dinamizada, espero poder superarla sin dificultades y, especialmente, poder aprovecharla en el futuro. Saludos.